本报讯(记者杨东石、通讯员韩平)今年以来，扶风县财政局围绕全面构建“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系，实现绩效与预算一体化的目标，扶风县财政局按照强化过程控制、夯实管理基础、压实主体责任的思路，扎实推进《扶风县推进全面实施预算绩效管理工作方案》的实施，预算绩效管理取得新进展。

构建全面预算绩效管理格局。全面将 *** 收支预算、部门和单位收支预算、政策和项目支出预算纳入绩效管理，增强预算统筹能力，提高各部门各单位绩效水平。建立全过程预算绩效管理链。将绩效理念和 *** 深度融入预算、执行、监督的全过程，构建事前、事中、事后的绩效管理闭环体系。建立了事前绩效评价机制，加强了绩效目标同步管理，做好过程中的绩效运行监控，加强了事后绩效评价和结果运用。

发挥专业优势，形成绩效管理合力。年初，扶风县财政局绩效监管股联合第三方机构成立了绩效评价工作组，充分发挥第三方机构的专业优势，聘请第三方机构开展项目绩效评价。在2021年预算支出中，选取4个部门和群众关注的卫生、计划生育、农村道路、小额信贷、实用技术培训、“雨露计划”、“雪亮工程”等13个项目，开展“一对一”项目绩效评价。通过专业的 *** 、步骤、分析、比较、量化评分、综合评判和判断，对项目绩效进行评价。建立县级绩效监管与部门预算绩效管理的常态化沟通机制。同时，通过收集整理预算绩效管理典型案例，充分调动参与预算绩效管理各方的积极性，汇聚起强大的绩效管理合力。

加强预算绩效管理，引领金融高质量发展。推进预算绩效管理是落实新发展理念的本质要求，是有效推动宝鸡市财政局建立深化预算管理制度改革“1+8”工作机制的具体实践，是提升预算绩效管理水平、引领财政高质量发展的有效抓手。扶风县财政局将立足稳增长、高质量发展，“两手抓、共同推进”，坚持稳中求进，不断强化预算绩效管理，高效全面推进各项财务工作。

编辑:安心审核:杨勇

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